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病気やケガをしたら
病気やケガでお仕事を休んだら
出産したら
65才になったとき
障害を負われたとき
失業されたとき
一定期間加入されたとき
業務上または通勤途上での災害による負傷等について補償を行なう制度です
スキルは社会保険(健康保険・厚生年金)、雇用保険、労働者災害補償保険適用事業所です。
社会保険加入資格と必要書類
（１）雇用契約期間が２ヶ月を超えている方
（２）１日または１週間の所定労働時間及び１ヶ月の所定労働日数が
派遣先の事業所において、同種の３/４以上である方。
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*加入目安
１）所定労働日数 週４日以上
２）所定労働時間 週３０時間以上（１日６時間以上）
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必要書類：「年金手帳」
扶養家族のある方は担当者にお伝えください。
病気やケガをしたら 窓口でかかった医療費の３割を負担します。
病気やケガでお仕事を休んだら 連続４日以上休んだら、標準報酬日額の６割相当額が支給されます。
（疾病手当金）
出産したら 出産育児一時金３０万円＋付加金３万円が支給されます。
65才になったとき 老齢基礎年金に加えて老齢厚生年金もプラスして支給されます。
障害を負われたとき 障害基礎年金に加え、障害厚生年金または障害手当金も支給されます。
雇用保険加入資格と必要書類
（１）１週間の所定労働時間が20時間以上ある方
(20時間以上30時間未満は短時間被保険者となる)
（２）１年以上雇用されることが見込まれる方 必要書類：「雇用保険被保険者証」
失業されたとき 失業期間中の失業保険、再雇用が決まった際の再就職手当などが支給されます。
一定期間加入されたとき 条件によっては職業訓練や教育訓練給付金などの各種制度が受けられます。
業務上または通勤途上での災害による負傷等について補償を行なう制度です≪労災発生の時は≫
・速やかに、派遣先の担当者及びスキルのあなたの担当者までご連絡ください。
・労災指定病院で〔労災で受診する〕旨を申し出て診療を受けてください。
有給休暇は、６ヶ月以上継続勤務された方に対し付与され、
付与日数は勤務日数に応じて定められています。
付与日数は勤務日数に応じて定められています。
スキルでは年に１回、あなたのお誕生日の月に健康診断を実施しています。
受診該当者には、事前に連絡をしますので受診してください。